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苏州英格玛服务外包股份有限公司
苏州英格玛服务外包股份有限公司（曾用名苏州英格玛服务外包有限公司）成立于2010年7月19日，总部位于江苏省苏州市高新区济慈路99号英格玛大厦，是英格玛集团的拟上市主体，也是中国知名的人力资源外包服务机构。
一、公司概况
法定代表人：庄志
注册资本：3000万人民币
企业类型：股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
登记机关：苏州高新区（虎丘区）市场监督管理局
经营状态：存续（在营、开业、在册）
统一社会信用代码：91320505559270044Q
官网：https://www.engma.net/
公众号：
联系电话：0512-68780000
服务热线：400-1133-400
邮箱：maff@engma.net
二、主营业务
公司主营业务涵盖多个领域，包括但不限于：
制造业外包：生产流程外包、检验检测外包、辅助部门外包、仓储物流外包、技术蓝领外包、制造整体外包等。
服务业外包：人事事务外包、劳务派遣、业务流程外包（BPO）、岗位外包/人才租赁、灵活用工等。
互联网外包：HRO（人力资源外包）、RPO（招聘流程外包）、BPO（业务流程外包）、ITO（信息技术外包）、猎头服务、灵工经济等。
平台经济：薪税筹划及咨询、薪酬计算及发放、自然人课税服务、社保合规精算、灵活用工平台经营、平台经济服务外包等。
招聘服务：提供中高级人才寻访（猎头）服务，拥有专业团队并遵循国际服务标准。
管理咨询与培训：提供管理咨询、企业内训、会议会展服务、培训定制、名师讲堂、人才测评等服务。
三、公司规模与布局
管理团队：英格玛集团管理团队超过1200人。
外派雇员：外派雇员超过17万人。
分支机构：在全国80多个城市拥有200多家分支机构，形成了苏州、上海双总部及多个区域总部的格局。
年培训及供应人才：年培训及供应人才总数超过20万人。
四、公司荣誉与资质
荣誉奖项：公司荣获“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国人力资源诚信服务示范机构”等30余项国家级荣誉，以及“江苏省生产性服务业领军企业”、“江苏省人力资源服务业领军企业”、“苏州市总部企业”等多项省市级荣誉。2025年，公司入选“苏州民营企业100强”。
行业排名：在大中华区人力资源服务机构中排名第十四名。
资质认证：公司持有劳务派遣经营许可证、人力资源服务业务备案等许可，具备人力资源服务核心资质。
五、公司发展与里程碑
2002年：英格玛集团成立。
2010年7月19日：苏州英格玛服务外包有限公司正式成立（后更名为苏州英格玛服务外包股份有限公司）。
2014年：与日本World Holdings集团合资成立苏州英特科制造外包有限公司。
2015年：公司地址变更，并增加劳务派遣经营业务。
2016年：完成股权融资，注册资本增加，并启用位于太湖科学城功能片区的新总部大厦。
2023年6月6日：苏州英格玛总部大厦（洄归）正式启用，并发布集团新logo“苏青”。
2024年10月17日：英格玛集团承办第十八届世界就业联盟（WEC）东北亚区域会议。
2025年：入选“苏州民营企业100强”。
六、公司文化与理念
核心理念：享受工作，享受生活（ENJOY WORK ENJOY LIFE）。
特色文化：家文化（强调帮助、理解、包容、尊重）和拥抱文化。
企业使命：让人力资本实现最大价值。
七、社会责任
乐助慈善基金会：旗下设有乐助慈善基金会，积极履行社会责任。
八、更多信息化资质认证
1、质量管理体系认证（ISO9001） ZRXB98223Q0462R0M 2026-06-06 中认新标（江苏）认证有限公司
2、环境管理体系认证（ISO14001） ZRXB98223E0285R0M 2026-06-06 中认新标（江苏）认证有限公司
3、中国职业健康安全管理体系认证（ISO45001） ZRXB98223S0259R0M 2026-06-06 中认新标（江苏）认证有限公司
4、信息安全管理体系认证（ISO27001） 15/24IS1158R00 2027-09-17 杭州万泰认证有限公司
5、人力资源管理（ISO 30415） CCXC-MSA-HRMDI-2024-001 2027-07-25 中诚信认证（深圳）有限公司
九、CMMI评估详情
| 组织/企业名称 | | 组织部门 |
| 苏州英格玛服务外包股份有限公司 | | 研发部 |
| 主任评估师 | | 主任评估师联系方式 |
| 刘志华 | | 343184691@qq.com |
| 发起人 | | 认证机构 |
| 傅霖 | | 四川首信四方企业服务有限公司 |
| 评估类型 | | 有效期 |
| 基准评估 | | 2026/3/30 - 2029/3/30 |
| 项目描述 |
| 组织部门 | | 模型视图/级别 |
| 研发部 | | CMMI-DEV3.0 ML5 |
| 样本量 - 人员 | | 样本量 - 项目 |
| 97% | | 100% |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| EPG | | 组织级项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 2 |
| 地点 | | 子组 |
| | | |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| OT | | 组织级项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 1 |
| 地点 | | 子组 |
| | | |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| QA | | 组织级项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 1 |
| 地点 | | 子组 |
| | | |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| P1-数字员工运营支持系统研发项目 | | OU项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 6 |
| 地点 | | 子组 |
| | | SG1 |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| P2-合同管理系统 | | OU项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 6 |
| 地点 | | 子组 |
| | | SG1 |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| P3-残障就业与薪资管理平台 | | OU项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 9 |
| 地点 | | 子组 |
| | | SG2 |
| 项目名称 | | 项目类型 |
| P4-全电子发票项目 | | OU项目 |
| 项目描述 | | 人员数量 |
| | | 6 |
| 地点 | | 子组 |
| | | SG2 |
OU描述
研发部门负责软件产品开发的全过程管理，包括问题管理工具、决策、业务管理、产品信息管理等的软件需求分析、设计、开发和测试。同时，它承担公司内部使用的各种技术的研究，不断改进研发流程，并开发和存储技术数据。
相关抽样因子
客户：项目属于内部和外部客户。
采样因子
内部：项目属于内部客户，即公司本身。
外部：项目提供给外部客户。
子组
SG1
SG2
CMMI证书
